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2024年南方医科大学第七附属医院第一批聘用制工作人员面试成绩及进入技能考核操作人员名单

发布时间:2024/04/12 点击数: 【字体:

    南方医科大学第七附属医院2024年第一批事业单位聘用制工作人员招聘笔试、面试环节已结束。根据笔试占40%面试30%计算综合成绩从高到低排序,每个招聘岗位按1:2的比例确定下一轮考核人选,达不到1:2比例的,将全部面试合格人员(面试成绩按100分计算,合格分数线为60分)确定为入围技能操作考核人员。现公布面试环节成绩(分数计算到小数点后一位)及进入技能操作考核人员名单

咨询电话:0757-85689917

                                                                              面试成绩及进入技能操作考核名单公布
应聘岗位面试顺序   面试成绩
(保留一位小数)
笔试成绩综合成绩综合排名是否进入技能操作考核
急危重症医师166.4 71.0 48.3 2
282.9 69.5 52.7 1
367.2 66.0 46.6 3
临床医师475.2 70.5 50.8 8
582.1 67.5 51.6 6
686.4 60.0 49.9 12
779.7 65.5 50.1 11
880.9 63.5 49.7 13
980.0 63.5 49.4 15
1082.5 75.0 54.8 2
1181.5 71.5 53.1 4
1284.0 68.0 52.4 5
1376.6 64.0 48.6 16
1485.5 60.0 49.7 13
1584.6 75.5 55.6 1
1683.7 70.5 53.3 3
1771.9 71.5 50.2 10
1877.3 70.0 51.2 7
1977.2 68.0 50.4 9
全科医师2083.4 67.5 52.0 2
2189.3 72.5 55.8 1
护理人员2270.4 70.0 49.1 6
2387.1 65.5 52.3 2
2476.0 68.5 50.2 5
2576.1 69.0 50.4 4
2678.5 68.0 50.8 3
2786.2 68.5 53.3 1
派驻社区全科医生2884.2 61.0 49.6 1
2968.0 60.0 44.43
3073.5 63.5 47.4 2
派驻社区公卫医生31缺考65.5 //
3273.5 65.5 48.2 2
3368.8 73.0 49.8 1


 

南方医科大学第七附属医院

20242年4月12日  

 


终审:人力资源部
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